Verhaltensregeln, häufig Code of Conduct oder Code of Ethics genannt, gehören zu den Standards der Organisationskultur.

Damit angstfreies Arbeiten auf allen Ebenen einer Organisation möglich ist, sollen die Regeln des Miteinander klar und verständlich niedergeschrieben sein und sichtbar gelebt werden. Lebendige Regeln ersetzen Vertrauen nicht, aber sie sind das notwendige Fundament, auf dem Vertrauen sich entwickeln kann. Deshalb...